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              黨的建設

              強基鑄魂 擎旗奮進

              ——龍鋼公司黨委2021年黨建工作綜述

              2021-12-20 00:00    來源:黨群工作部    作者:王鳳俠

                      這是不忘初心的再出發,這是牢記使命的勇擔當。2021年是中國共產黨成立100周年,也是“十四五”規劃開局之年,龍鋼公司黨委在陜鋼集團黨委的堅強領導下,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,以“黨建工作提質年”為契機,全體干部職工不忘初心、牢記使命,銳意進取、砥礪奮進,為企業高質量發展提供了堅強政治保障。

              堅持把黨的政治建設擺在首位

                      近年來,面對一道道黨的建設“大考題”,龍鋼公司黨委始終把講政治擺在黨的建設的首要位置,教育引導廣大黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,以堅強黨性鑄就忠誠干凈擔當之魂。

                      堅持黨建領航。重新修訂了《公司章程》《黨委會議事規則》《“三重一大”決策制度實施辦法》等制度,進一步明確了公司黨委在企業法人治理結構中的法定地位,全年共召開黨委會21次,討論決策“三重一大”事項123項,使公司改革發展始終保持正確方向,高效推進。深推“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制,夯實月度匯報機制,形成責任清單,實行銷號管理,使各項工作持續穩步高效推進。

                      強化政治建設。始終把政治建設擺在首位,嚴格落實“第一議題”制度,制定了《龍鋼公司黨委深入學習習近平總書記重要講話精神學習過程管理辦法》,把學習習近平總書記系列講話作為黨委會第一議題和黨委理論學習中心組學習的必學和首學內容,同時作為總經理辦公會、周工作例會等各類會議的第一議程,全年共學習習近平總書記重要講話、論述相關理論文章121篇。共組織黨委理論學習中心組學習24次,觀看視頻323分鐘,學習理論文章145篇,開展專題研討8次,以理論大學習促進思想大武裝。

                      黨史學習成果碩。黨史學習教育啟動以來,龍鋼公司黨委堅持層層壓實責任,形成全方位學習教育矩陣。舉辦專題讀書班4期、專題黨課11場次、班組長以上骨干人員培訓班2期、開展黨史、習近平總書記“七一”重要講話精神宣講120余場次,舉辦黨史主題讀書品鑒會2期,赴延安和渭南多處紅色教育基地開展主題黨日活動20余場次。舉辦了大合唱展演、紅色革命教育、主題黨日、知識擂臺賽、紅色觀影、唱響入黨誓詞歌、主題演講賽等16項慶祝建黨100周年活動,營造了濃厚的學習氛圍。

              推動基層黨建全面進步全面過硬

                      基礎不牢,地動山搖;鶎狱h組織和黨員隊伍是黨的執政之基、力量之源。龍鋼公司黨委堅持強基固本、大抓基層,以提升組織力為重點,突出政治功能,不斷把黨的組織優勢轉化為發展優勢。

                      壓實黨建責任。硬核推動黨建與生產經營工作“雙百分制”考核,堅持一月一檢查、一通報、一分析、一考核。牢抓黨建責任制“牛鼻子”,建立黨委及班子成員責任清單,開展黨組織書記抓黨建述職述廉,壓緊壓實基層黨委抓黨建主體責任,黨組織書記第一責任和班子其他成員“一崗雙責”。

                      夯實黨建根基。深推黨支部標準化規范化創建,將黨支部標準化建設納入黨建百分制考核,每月深入基層督導檢查,在陜煤集團黨支部標準化督導檢查中全部順利通過驗收,得到高度肯定,目前已全部達標。高效完成了龍鋼公司和基層黨委、紀委換屆工作,選優配齊配強各級黨委、紀委班子,激發基層黨組織新活力。加強政工隊伍建設,對12名與行政職級不一致的基層黨支部書記進行了調整,實現同崗同酬。獲評高級政工師1名、政工師5名、助理政工師7名、政工員1名。

              打造忠誠干凈擔當的高素質干部人才隊伍

                      為政之要,在于用人。近年來,龍鋼公司黨委認真落實新時期好干部標準,把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程,“嚴”字當頭、“實”字托底,努力建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部人才隊伍。

                      從嚴管理干部。用活“三項機制”,建立“民主測評+績效考核+作風建設+理論考試”考評模式,對中層干部進行多維度綜合測評。2021年共績效嘉獎1個領導班子、25名干部,晉升8人、績效考核16人,誡勉談話20人,降職、免職處理5人,真正實現了干部能上能下。完成114名中層干部及高級職稱人員檔案審核,得到集團公司專審組高度肯定。扎實踐行“干事”文化,以“革命+拼命”的強大斗爭精神、大干快干的務實作風,用“雞蛋里挑骨頭”的干事風格追求完美、“不爭第一就是混”的結果導向追求卓越,形成了風清氣正的干事創業氛圍。

                      注重人才培養。龍鋼公司黨委加強人才培養力度,舉辦第三期青年干部培訓班,形成規范的后備干部培養體系及管理模式,構建年輕干部“選、育、管、用”全鏈條的閉環管理工作機制。與西北大學簽署《戰略合作協議》,進一步深化校企合作模式,舉辦MBA管理班,為企業建設一支學習型、知識性、創新型的復合型人才隊伍,讓年輕干部隊伍成為企業高質量發展的生力軍。

                      矢志不渝守初心,奮發有為擔使命。一系列扎實的舉措,一項項喜人的成就,凸顯著龍鋼公司黨的建設取得的成績。站在新的歷史起點上,龍鋼公司黨委將在陜鋼集團黨政的堅強領導下,深推“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制,恪守“感恩、知責、律己、有為”八字要求,瞄準“國內一流、行業領先”總目標,勠力同心、砥礪奮進,努力譜寫新時代黨的建設新篇章,以優異成績向黨的二十大獻禮!

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